**Responsabilidades**:
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Implementar y dar seguimiento a la ISO 9001 y la NOM-035-STPS.
- Aplicar, evaluar e interpretar pruebas psicométricas.
- Gestionar planes de capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral.
- Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Administrar expedientes, contratos y documentación del personal.
- Diseñar, dar seguimiento y reportar indicadores de Recursos Humanos.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
- Experiência mínima de 2 años en puesto similar.
- Conocimiento en ISO 9001:2015 y NOM-035-STPS.
- Manejo de pruebas psicométricas y reportes de interpretación.
- Experiência en gestión y análisis de indicadores de RRHH.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial