**Empresa**: SEGURO FÁCIL Agente de Seguros.
**Zona**: Zapopan / Guadalajara (base en Zona Real)
**Modalidad**: Presencial con trabajo en campo (visitas)
**Puesto**: Tiempo completo (empleado en nómina)
**Sueldo y beneficios**:
- Sueldo base: $20,000 MXN mensuales
- Vales de gasolina: $1,200 MXN por semana
- Comisiones por resultados del equipo y propios cierres
- Prestaciones de ley (según esquema de contratación)
- Capacitación continua
**Objetivo del puesto**:
Dirigir el crecimiento del área comercial de seguros de accidentes escolares y deportivos, cumpliendo metas de colocación y renovaciones, construyendo y liderando un equipo de comisionistas (asesores por comisión) y asegurando disciplina comercial, seguimiento y servicio de excelencia.
**Responsabilidades principales**:
- A) Liderazgo y construcción de equipo:_
- Reclutar, seleccionar y activar comisionistas (búsqueda, entrevistas, alta e inducción).
- Capacitar al equipo en producto, proceso comercial, propuestas, cierres y renovaciones.
- Acompañar en campo y realizar coaching semanal (guiones, objeciones, cierre y seguimiento).
- B) Ventas y desarrollo de negocios (B2B):_
- Prospectar, visitar y negociar con colegios, universidades, academias deportivas, clubes, ligas, torneos, campamentos y empresas.
- Coordinar presentaciones, levantamiento de censos/listados y armado de propuestas.
- Impulsar renovaciones y venta cruzada dentro de la cartera.
- C) Gestión comercial y control (CRM)_
- Administrar el embudo de ventas en CRM (Kommo u otro): etapas, tareas, evidencias, agenda y seguimiento.
- Asegurar tiempos de respuesta y calidad de información para emisión.
- Reporte semanal a dirección: pipeline, forecast, cierres, renovaciones y actividad comercial.
**Indicadores (KPIs) del puesto**:
- Producción semanal (personas aseguradas / prima colocada).




- Conversión por etapas (lead → cita → propuesta → cierre).
- Actividad comercial (visitas, propuestas y seguimientos).
- Renovación y retención de cartera.
- Disciplina CRM (oportunidades completas y con siguiente acción).
- Reclutamiento y activación de comisionistas.
**Requisitos indispensables**:
- Experiência sólida en ventas B2B y liderazgo comercial (ideal en servicios, seguros, educación o deporte).
- Auto propio y licencia de conducir vigente.
- Habilidad para reclutar y formar equipos de ventas.
- Manejo de CRM, WhatsApp Business, correo y Google Workspace.
- Enfoque a resultados, orden y seguimiento.
**Deseable**:
- Experiência en seguros (accidentes, vida, _GMM _o afinidad).
- Experiência en venta consultiva con ciclos de decisión.
**Perfil buscado**:
- Liderazgo práctico (exigencia + coaching).
- Habilidad de negociación y cierre.
- Disciplina comercial y control por métricas.
- Ética profesional y excelente trato con clientes.
**Lo que harás desde el mes 1**:
- Levantar pipeline y calendario de visitas.
- Activar reclutamiento de comisionistas.
- Implementar rutina semanal: juntas de números, capacitación y seguimiento.
- Asegurar cierres y renovaciones con orden documental.
1. Años de experiência en ventas B2B
2. Tamaño de equipos que has liderado
3. Resultados alcanzados
4. Confirmación de auto propio
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- Años de experiência en ventas B2B.
- Tamaño de equipos que has liderado.
- Resultados obtenidos (metas vs logrado).
- ¿Cuentas con automóvil propio?
Licencia/Certificación:
- Licencia federal de conductor tipo A (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Ventas (Empleado) - Seguros de Accidentes Escolares y Deportivos (Santillán)
🏢 Seguro Fácil
📍 Santillán