**Proser Grupo Constructor**:
Busca: Analista de Atracción de Talento
**Objetivo del puesto**
Atraer, evaluar y seleccionar talento calificado para cubrir vacantes en los diferentes sitios de trabajo de Grupo Proser, asegurando el cumplimiento de perfiles, tiempos de cobertura y lineamientos internos de Capital Humano.
**Responsabilidades principales**
- Levantamiento y entendimiento de perfiles con líderes y áreas solicitantes.
- Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes profesionales.
- Filtro curricular, entrevistas iniciales y aplicación de evaluaciones técnicas.
- Coordinación de entrevistas con áreas internas.
- Integración de expedientes y seguimiento al proceso de ingreso.
- Actualización de bases de datos y reportes de reclutamiento.
- Apoyo en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento.




- Apoyo en actividades como capacitación, cultura y desarrollo organizacional.
**Requisitos**
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- **Experiência 2 a 3 años en reclutamiento de posiciones técnico-administrativas, operativas y corporativas.**:
- Manejo de portales de empleo y entrevistas por competencias.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
- **Actitud colaborativa, dinámica, alegre y con deseos de aprender y formarse en capital humano.**:
- Licencia de manejo vigente.
**Lugar de trabajo**
Oficinas Corporativas ubicadas en Col. Montebello.

📌 Analista de Captación de Talento (Mérida)
🏢 Próser Grupo Constructor
📍 Mérida