Objetivo del puesto

Liderar y asegurar la correcta operación del proceso de nómina para una plantilla superior a 500 colaboradores, garantizando la precisión de los cálculos, el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, así como la correcta aplicación de los procesos internos.

Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata.

Principales responsabilidades
Supervisar y validar el procesamiento de nómina semanal y quincenal.
Revisar y controlar incidencias: faltas, incapacidades, vacaciones, horas extra, bonos y comisiones.
Gestionar y supervisar movimientos afiliatorios ante IMSS: altas, bajas y modificaciones salariales.
Supervisar procesos y obligaciones relacionados con SUA, IDSE, SIPARE y CFDI de nómina.
Validar variables bimestrales y realizar conciliaciones y confrontas ante IMSS.
Coordinar el cálculo de PTU, aguinaldo, finiquitos y liquidaciones.
Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones ante IMSS, INFONAVIT, SAT y REPSE.
Atender y proporcionar información para auditorías internas y externas.
Elaborar reportes de nómina, indicadores y análisis de costos.
Coordinar y dar seguimiento al equipo de trabajo del área.
Detectar posibilidades de mejora y establecer controles para fortalecer los procesos de nómina.

Requisitos

Escolaridad:




Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín. TITULO INDISPENSABLE

Experiencia:
4 a 5 años de experiencia en nómina o posiciones de responsabilidad similar.
Experiencia comprobable en manejo de nómina para plantillas de 500 colaboradores o más.
Deseable experiencia en empresas de servicios, manufactura o con operación multisucursal.

Conocimientos indispensables
Ley Federal del Trabajo.
Ley del Protegido Social.
ISR aplicado a nómina.
IMSS e INFONAVIT.
REPSE.
CFDI de nómina.
SUA, IDSE y SIPARE.
Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
PTU y aguinaldo.
Excel avanzado.
Manejo de sistemas de nómina como CONTPAQi, NOI, TRESS, SAP o similares.

Competencias
Liderazgo y manejo de equipos.
Alto sentido de urgencia.
Organización y planeación.
Pensamiento analítico.
Atención al detalle.
Manejo responsable de información confidencial.
Resolución de problemas.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Comunicación efectiva.

Sueldo: Hasta $22,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:
¿Se encuentra laborando actualmente?

Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefatura De Nómina Y Seguridad Social San Luis Potosí
🏢 Sin nombre
📍 San Luis Potosí