Analista de Recursos Humanos

Objetivo del Puesto:

Ejecutar y administrar la operación documental y de trámite del área de Recursos Humanos conforme a los procesos, formatos y políticas definidos por la Jefatura.

Perfil Requerido:
Formación Académica: Licenciatura concluida o pasante en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial, Contaduría o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en funciones administrativas o de soporte en el área de Recursos Humanos

Conocimientos Técnicos:
Dominio intermedio de Microsoft Excel (manejo de concentrados, bases de datos y tabulaciones).
Nociones aplicadas de la Ley Federal del Trabajo (contratos, jornada, vacaciones, incapacidades, prima dominical).
Gestión de trámites ante IMSS (IDSE, ST-2, ST-7), Infonavit y Fonacot.
Control de capacitación y formatos DC-3 (STPS).
Entrevista inicial y aplicación de evaluaciones psicométricas.

Funciones Principales:




Administración de Personal e Incidencias
Gestión de Expedientes y Movimientos
Reclutamiento y Selección
Atención al Colaborador e Inducción
Capacitación y desarrollo

Horario y Condiciones
Lunes a viernes: 9:00 – 14:00 h y 16:00 – 19:00 h
Sábado: 10:00 – 13:00 h

Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo.
Contratación directa por tiempo indeterminado.

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: From $17,000.00 per month

Education:
Bachelor's (Required)

Experience:
Reclutamiento: 2 years (Required)
Capacitación: 1 year (Required)
Administración: 2 years (Required)
Excel: 2 years (Required)

Work Location: In person

📌 Analista De Recursos Humanos Torreón (México)
🏢 Las Villas
📍 México