Misión del Puesto
Ser el primer contacto y apoyo al equipo de colaboradores en temas de atencion al personal, nómina, movimientos administrativos, bajas de personal y eventos. Ser un enlace entre el área operativa y los lineamientos de Capital Humano. Adicionalmente suministrar informacion y dar respuesta a cualquier inquietud pertinente a las condiciones laborales.

Áreas de Especialización
Recursos Humanos
Administración de personal
Reclutamiento y selección de personal

Conocimientos técnicos
Manejo de plantillas de personal
Manejo de entrevista por competencias
Manejo de incidencias
Conocimiento en STPS

Escolaridad
Licenciatura en Administración o Psicología
Titulado

Paquetes Informáticos
Office
Oracle





Experiencia
Analista de Atracción de Talento
Analista de Capital Humano
Analista de Recursos Humanos

Principales funciones del puesto
Planificación de inducción del presente ingreso.
Manejar de movimientos, altas y bajas del sistema administrativo.
Elaboración de la nóminas.
Recepción y seguimiento al personal.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Coordinador Capital Humano Fiesta Inn Toluca Tollocan Toluca De Lerdo
🏢 Grupo Posadas Sab De C. V.
📍 Toluca de Lerdo