Estamos en busca de un Analista de capacitación y desarrollo para incorporarse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de nuestros empleados.
Tu objetivo será contribuir al crecimiento cualificado de nuestros colaboradores y al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.

Tus responsabilidades incluirán el análisis de las necesidades de desarrollo de los empleados, la planificación y ejecución de programas de capacitación, la evaluación del impacto de estos programas y la recomendación de mejoras continuas.
Deberás trabajar en colaboración con diferentes departamentos para asegurar que los programas de capacitación estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Se requiere una formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Educación o áreas afines.




Se valorará experiencia previa en el diseño y desarrollo de programas de capacitación y desarrollo.
Debes tener habilidades analíticas sólidas, capacidad para comunicarse de manera efectiva y habilidad para trabajar en equipo.
Además, será fundamental tu capacidad para motivar y guiar a los empleados en su proceso de crecimiento profesional.
Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de personas, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra organización a través del desarrollo de nuestros talentos internos.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de capacitación y desarrollo para el sector de Recursos Humanos en la empresa NEXTMED de Zempoala. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Analista De Capacitación Y Desarrollo Zempoala
🏢 NEXTMED
📍 Zempoala