Objetivo del Puesto

Administrar el capital humano del centro de trabajo asegurando la atracción de talento operativo y técnico, la retención de personal, el cumplimiento de la legislación laboral y las normas de seguridad e higiene de la STPS.

Funciones Principales
Reclutamiento y Selección: Ejecutar el ciclo completo de atracción para perfiles operativos (operadores, técnicos, inspectores) y administrativos.
Cumplimiento Normativo (STPS): Implementar y mantener al día la documentación y evidencias relativas a las NOMs aplicables (NOM-002, NOM-004, NOM-017, NOM-030, NOM-035).
Seguridad e Higiene: Coordinar la entrega y registro de Equipo de Protección Personal (EPP), participar en la Comisión Mixta y dar seguimiento a protocolos de seguridad.
Relaciones Laborales: Control de contratos, elaboración de expedientes, atención a dudas del personal, gestión de bajas y conciliaciones.
Capacitación y Desarrollo: Gestionar la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC),



coordinar cursos obligatorios e integrar formatos ante la STPS (DC-1 a DC-4).
Administración de Personal: Control de incidencias (faltas, retardos, incapacidades) para pre-nómina.

Requisitos del Perfil
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o Ingeniería Industrial.
Experiencia: 2 a 4 años en puestos similares dentro de plantas industriales o de manufactura.
Conocimientos indispensables:
Ley Federal del Trabajo y trámites ante la STPS / IMSS.
Normatividad aplicable a seguridad ocupacional.
Reclutamiento de perfiles operativos e industriales.
Sexo: Indistinto
Competencias: Liderazgo, resolución de conflictos, comunicación asertiva, organización y sentido de urgencia.

Sueldo: $9,813.38 - $12,000.00 al mes

Incentivos
Aumentos salariales
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista / Encargado De Recursos Humanos Centro (México)
🏢 Maquinados de Precisión Cortázar
📍 México