Nível de posición: Gerencia Senior / Liderazgo de Gobierno Tecnológico
Propósito del Rol
Como Gerente Senior de Gobierno de APIs y Microservicios, no serás un auditor tradicional. Tu misión será diseñar, implementar y hacer evolucionar un modelo de gobierno federado que actúe como un motor de innovación y habilitación, garantizando que el ecosistema técnico sea escalable, protegido y altamente reutilizable, sin convertirse en un cuello de botella para las células de desarrollo.
Responsabilidades Principal
Modelo de Gobierno Federado: Diseñar un esquema balanceado donde los estándares centrales coexistan con la autonomía técnica de cada dominio.
Ciclo de Vida de APIs: Definir políticas transparentes de punta a punta (diseño, contratos OAS/Swagger, publicación, consumo, versionamiento y retiro de microservicios).
Catálogo Empresarial Vivo: Mantener la visibilidad total de las capacidades de la organización (owners, SLAs/SLOs, dependencias y clasificación de datos).
Quality Gates & Automatización: Integrar validaciones automáticas de diseño y seguridad dentro de los pipelines de CI/CD (DevSecOps) para agilizar las certificaciones.
API como Producto: Elevar la experiência de los desarrolladores impulsando la adopción de portales, documentación de calidad y enfoque en la reutilización de código.
Innovación con IA: Utilizar Inteligencia Artificial de forma responsable para optimizar la revisión de contratos, detectar duplicidades y documentar eficientemente.
¿Qué buscamos en ti?
Experiência sólida: Entre 8 y 10 años (o más) liderando áreas de gobierno de TI, arquitectura empresarial, integración, plataformas digitales o API Management.
Experiência sectorial: Al menos 5 años inmerso en el sector de banca, servicios financieros, Fintech reguladas o medios de pago (entornos altamente auditados).
Dominio regulatorio local: Conocimiento profundo de la regulación bancaria mex
📌 Gerente Sr De Gobierno De Apis Y Microservicios Ciudad De México
🏢 Omnia Tech Strategy & Solutions
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.