Objetivo del Puesto

Garantizar la cobertura oportuna de las vacantes asignadas mediante la atracción, evaluación, selección y contratación de personal, cumpliendo con los perfiles requeridos por la empresa y asegurando un proceso de reclutamiento productivo, oportuno y de calidad.

Perfil del Puesto

Escolaridad
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (terminada o trunca).

Experiência
Mínimo 1 año en reclutamiento y selección de personal.
Experiência en reclutamiento operativo y administrativo.
Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.

Conocimientos
Técnicas de entrevista por competencias.
Reclutamiento de campo y digital.
Publicación de vacantes.
Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.
Integración y control de expedientes.
Procesos de contratación.
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
Manejo de plataformas de reclutamiento y redes sociales.
Indicadores de reclutamiento (KPIs).

Funciones Principales
Levantar el perfil de las vacantes con el área solicitante.




Publicar vacantes en diferentes medios de reclutamiento.
Realizar reclutamiento de campo cuando sea necesario.
Aplicar filtros telefónicos y entrevistas presenciales o virtuales.
Solicitar y validar documentación para contratación.
Integrar expedientes completos del personal de vigente ingreso.
Coordinar exámenes médicos y procesos de contratación.
Mantener comunicación constante con operaciones sobre el estatus de las vacantes.
Elaborar reportes diarios y semanales de cobertura.
Participar en ferias de empleo, brigadas y jornadas de reclutamiento.
Cumplir con las metas mensuales de contratación establecidas por la empresa.

Responsabilidades
Cubrir las vacantes en los tiempos establecidos.
Garantizar expedientes completos y correctamente integrados.
Mantener actualizada la información de cada proceso de reclutamiento.
Cumplir con los indicadores de cobertura, contratación y perman

📌 Reclutador Santiago De Querétaro (México)
🏢 Ecodeli
📍 México