Vacante: Coordinador de Desarrollo Organizacional

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En Supertrack buscamos un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional con pasión por el desarrollo del talento, la mejora continua y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

Objetivo del puesto

Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de Desarrollo Organizacional que impulsen el desempeño, el liderazgo, la capacitación, la evaluación del talento y el fortalecimiento de la cultura de la empresa.

Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiência mínima de 1 año en Desarrollo Organizacional y/o puesto similar.

Conocimiento en:
Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
Planes de capacitación y desarrollo.
Evaluación del desempeño.
Gestión por competencias.
Clima y cultura organizacional.
Planes de carrera y sucesión.
Indicadores (KPIs) de Recursos Humanos.
Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
Habilidades de análisis, liderazgo,



comunicación y trabajo en equipo.

Principales responsabilidades
Coordinar los programas de capacitación y desarrollo.
Implementar procesos de evaluación del desempeño y seguimiento.
Diseñar e impulsar planes de desarrollo y crecimiento del personal.
Coordinar proyectos de cultura organizacional y engagement.
Desarrollar programas de liderazgo y competencias.
Medir indicadores de Desarrollo Organizacional y proponer acciones de mejora.
Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección.

Ofrecemos
Prestaciones de ley.
Confiable de vida
Caja de ahorro
Vales de despensa

Ubicación: Huejotzingo, Puebla.

¿Te interesa?

Sueldo: $15,000.00 al mes

Incentivos:
Confiable de vida
Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:
¿cuantos años tienes?
¿cuanto tiempo te haces de tu casa a supertrack (aeropuerto puebla)?
¿tienes carro?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Desarrollo Organizacional Huejotzingo
🏢 Supertrack
📍 Huejotzingo