EJECUTIVO(A) COMERCIAL DE TECNOLOGÍA
Ubicación:
CDMX
Modalidad:
Presencial / Híbrida / Remota
Buscamos un(a)
Ejecutivo(a) Comercial de Tecnología
con enfoque en resultados, negociación y desarrollo de negocios, responsable de identificar nuevas oportunidades comerciales, prospectar clientes y presentar soluciones tecnológicas de acuerdo con sus necesidades.
Actividades:
Prospectar activamente nuevos clientes y generar oportunidades de negocio.
Identificar necesidades y oportunidades de mejora en los procesos de los clientes.
Presentar y comercializar soluciones y servicios tecnológicos.
Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales.
Dar seguimiento a prospectos durante todo el ciclo de venta.
Negociar condiciones comerciales y llevar a cabo el cierre de ventas.
Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes.
Cumplir con metas y objetivos comerciales establecidos.
Mantener actualizado el seguimiento de prospectos y oportunidades en CRM.
Realizar visitas comerciales y presentaciones a clientes cuando sea necesario.
Identificar tendencias y oportunidades dentro del mercado tecnológico.
Generar reportes de actividad y resultados comerciales.
Perfil que buscamos:
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Sistemas, Ingeniería o carrera afín.
Experiencia de
2 a 3 años en ventas B2B, desarrollo de negocios o comercialización de soluciones tecnológicas
.
Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas.
Deseable (no indispensable) experiencia comercializando software, hardware, servicios TI, soluciones digitales, telecomunicaciones o tecnología empresarial.
Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial.
Se ofrece:
Sueldo base mensual (pago quincenal) + Comisiones / bonos por cumplimiento de objetivos.
Prestaciones de ley.
Si tienes experiencia comercial, pasión por las ventas y te interesa el mundo de la tecnología,
¡queremos conocerte!
📌 Ejecutivo Comercial (Xico)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Xico
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.