Experiencia
Mínimo 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia llevando procesos de reclutamiento de inicio a fin.
Manejo simultáneo de diferentes vacantes.
Experiencia realizando entrevistas estructuradas y por competencias.
Experiencia en búsqueda activa de candidatos mediante diferentes fuentes de reclutamiento.
Deseable experiencia en agencia de reclutamiento, consultoría de RH o manejo de diferentes clientes.
Deseable experiencia reclutando perfiles administrativos, comerciales, operativos, mandos medios y gerenciales.

Conocimientos técnicos
Reclutamiento y selección de personal.
Entrevistas por competencias.
Entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Elaboración y publicación de vacantes.
Búsqueda activa y headhunting.
Manejo de bolsas de empleo como Indeed, OCC, Computrabajo y similares.
Manejo de LinkedIn y redes sociales como fuentes de reclutamiento.
Aplicación de filtros curriculares.
Evaluación de experiencia y competencias de candidatos.
Elaboración de reportes de entrevista.




Seguimiento de candidatos durante todo el proceso.
Manejo y actualización de bases de datos.
Microsoft Office y Google Workspace.
Excel intermedio.
Deseable conocimiento de ATS y herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a reclutamiento.
Deseable conocimiento básico de psicometría y validación de referencias laborales.

Actividades principales
Recibir y analizar los perfiles de puesto asignados.
Comprender las necesidades, requisitos indispensables y competencias requeridas para cada posición.
Diseñar estrategias de búsqueda de acuerdo con el tipo y nivel de vacante.
Publicar vacantes en diferentes bolsas de empleo y redes sociales.
Realizar búsqueda activa de candidatos.
Ejecutar actividades de headhunting cuando el perfil lo requiera.
Revisar y filtrar CV de acuerdo con los criterios establecidos.
Realizar filtros telefónicos.
Coordinar y realizar entrevistas virtuales o prese

📌 Reclutador Home Office Guadalajara
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📍 Guadalajara