Objetivo:

Gestionar y asegurar la correcta ejecucion de los proceso de Recursos Humanos en las sucursales asignadas, contribuyendo al cumplimiento de plantilla, reclutamiento, capacitación, clima laboral, administracion de personal y desarrollo de colaboradores.

Educacion:
Licenciatura en Administracion, Recursos Humanos, Psicología o afin.

Expericencia:
2 a 3 años en Recursos Humanos
Experiencia en reclutamiento y seleccion de personal operativo y mandos medios.
Manejo de indicadores de Rh y administracion de personal
Deseable experiencia en empresas de retail, tiendas o con operacion multisucursal

Funciones principales:
Supervisar y dar seguimiento a la plantilla de personal de la region.
Coordinar estrategias de reclutamiento y cobertura de vacantes
Dar seguimiento a rotacion, ausentismo y cobertura
Atender y dar seguimiento a incidencias laborales.




Brindar acompañamoiento a gerentes y lideres de tienda en temas de RH
Detectar necesidades del persoanal
Realzar visitas a sucursales y validar el cumplimiento de procesos
Participar en investigaciones y procesos disciplinarios conforme a las politicas de la empresa.

Requisitos indispensables:
Disponibilidad para trasladarse dentro de la region
Capacidad para trabajar con multiples sucursales y prioridades
Enfoque operativo y orientacion a resultados.
Manejo de Excel y herramientas de Office.

Sueldo: $18,021.75 - $20,000.00 al mes

Incentivos:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Regional De Rh Tijuana (México)
🏢 Waldos Dolar Mart
📍 México