Analista de Atracción de Talento

Objetivo del puesto

Ser responsable de gestionar los procesos de atracción y selección de talento, principalmente para posiciones operativas, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y brindando soporte administrativo al área de Recursos Humanos.

Principales responsabilidades

70% Atracción de Talento
Publicación y administración de vacantes operativas en diversas bolsas de trabajo.
Búsqueda y atracción de candidatos a través de diferentes fuentes de reclutamiento.
Filtrado curricular y entrevistas iniciales.
Coordinación y seguimiento del proceso de selección.
Comunicación constante con líderes y clientes internos para garantizar el cumplimiento de las necesidades de contratación.
Integración y seguimiento de expedientes de candidatos seleccionados.

30% Actividades Administrativas de Recursos Humanos
Onboarding
Entrega de credencial




Control y archivo de expedientes físicos y digitales.
Apoyo en procesos administrativos relacionados con Recursos Humanos.

Requisitos
Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección, preferentemente de perfiles operativos.
Manejo de bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento.
Conocimientos básicos de procesos de Recursos Humanos.
Sobresalientes habilidades de organización, comunicación y seguimiento.

No discriminamos por origen étnico, género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, condición social, estado civil ni cualquier otra condición. Todos los procesos de selección se basan en talento y competencia. Sueldo: $18,000.00 - $19,444.93 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Atracción De Talento Ciudad De México
🏢 Desarrolladora AGATHA
📍 Ciudad de México