Relevante empresa del giro restaurantero se encuentra en búsqueda de Analista de Recursos Humanos con enfoque analítico, orientación a resultados y pasión por el desarrollo del talento.

REQUISITOS:

Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.

Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos.

Disponibilidad para laborar de forma presencial en Periférico Sur, San Pedro Tlaquepaque.

CONOCIMIENTOS EN:

Reclutamiento, selección y contratación de personal.

Desarrollo organizacional y evaluación del desempeño.

Análisis y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos (KPIs: rotación, tiempo de cobertura, desempeño, entre otros).

Estrategias de clima laboral, integración y fidelización de talento.

Legislación laboral y normatividad vigente.

Manejo de Excel, ERP y herramientas de gestión de talento.

PRINCIPALES FUNCIONES:





Promover una cultura corporativa para la retención del talento.

Gestionar procesos de reclutamiento y selección con base en indicadores y métricas.

Analizar KPIs del área y generar información para apoyar la toma de decisiones.

Coordinar procesos de integración y onboarding de nuevos colaboradores.

Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.

Colaborar en iniciativas de desarrollo organizacional y fidelización de talento.

Captar el talento y desarrollar su plan de formación.

OFRECEMOS:

Remuneración competitiva

Prestaciones de ley

Jornada de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm

Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

Zona de trabajo: Periférico Sur, San Pedro Tlaquepaque
J-18808-Ljbffr

📌 Especialista En Desarrolllo Organizacional Rh Guadalajara
🏢 Metova
📍 Guadalajara