Quienes somos?
Con más de 60 años somos la empresa líder a nivel nacional de productos y servicios industriales de transmisión de poder.
Tú objetivo:

Garantizar que la administración operativa de Recursos Humanos funcione con orden, trazabilidad documental, cumplimiento básico y continuidad en los procesos de talento.

Funciones: Diseñar y mantener el calendario de reclutamiento, contrataciones, vencimientos y renovaciones documentales.

Administrar la matriz de puestos, perfiles, sueldos autorizados y organigrama vigente.
Controlar los indicadores de cobertura de vacantes, tiempo de contratación, rotación, expedientes completos, incidencias y cumplimiento documental.
Mantener comunicación formal con Contabilidad para nómina, IMSS, incidencias y finiquitos.
Asegurar que todo proceso tenga formato, responsable, flujo de autorización y evidencia documental.





Preparar reportes mensuales de movimientos de personal y riesgos laborales detectados.

Requisitos: Licenciatura en psicología, administración, gestion empresarial o licenciatura a fin.

Experiencia previa en el puesto
Alta organización y atención al detalle
Dominio de Excel, control documental y sistemas de RH.

Orientado a procesos, cumplimiento y trazabilidad.

Ofrecemos: Sueldo $20,000 mensual

Posibilidad de crecimiento

Prestaciones de ley.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años

Palabras fundamental: intendencia, administration, quartermaster, administracion, talent, talento

📌 Coordinación De Administración De Talento Y Procesos Mérida (México)
🏢 HEX by IUCorporation
📍 México