Perfil Requerido:

- Licenciatura en Administracion de Empresas, Contabilidad, Psicología Organizacional o a fín( titulo y cédula indispensable)

- Conocimientos en la ley federal del trabajo.

Funciones:

- Elaborar contratos individuales de trabajo y dar seguimiento a renovaciones o modificaciones

- Verificar que la documentación del personal de reciente ingreso esté completa antes de la firma del contrato

- Registrar y archivar los contratos firmados conforme a los lineamientos legales y de la empresa

- Crear y actualizar los expedientes físicos y/o digitales del personal de CEO

- Atender consultas del personal relacionadas con su situación laboral, incidencias o trámites administrativos,





- Dar seguimiento a las Gerencias administrativas en el cumplimiento de requisitos de contratación, firma de contratos, captura en el sistema de administración de personal, integración de expediente

- Recopilar solicitudes de Finiquitos y Liquidaciones para su solicitud

- Dar seguimiento a los vencimientos de contratos con las Gerencias Administrativas

- Velar por el cumplimiento de los procedimientos, reglamentos, normas, políticas y manuales institucionales

Ofrecemos:

- Prestaciones de ley

- Descuentos academicos

- Convenios institucionales

📌 Auxiliar de recursos humanos (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Consorcio Educativo de Oriente
📍 Heroica Puebla de Zaragoza