Horario de Trabajo: 8am -5mp de Lunes Viernes - 4 días Home Office / 1 Presencial en oficinas
Objetivo de la posición: Ofrecer una administración diaria y precisa de los planes de beneficios de EE. UU. (incluida la nómina) y brindar soporte a los empleados, garantizando al mismo tiempo la integridad de los datos y el cumplimiento normativo. Apoyar en la administración de la nómina y/o en asuntos relacionados con movilidad e inmigración en EE. UU. .
Actividades
- Administración de beneficios
- Atención y soporte a empleados de EU y Canada
- Mantenimiento de HRIS
- Administración de licencias/permisos: experiencia en el módulo de Beneficios de Workday
- Coordinación de nóminas
- Interacción con proveedores de nómina global
- Coordinación de nómina e inmigración.
REQUISITOS INDISPENSABLES:
- Dominio del idioma ingles (Realizar prueba)
- Experiencia en HRIS
Ofrecemos:
- Sueldo de 29,000- 37,000 mensuales (Acorde a la experiencia)
- Pago Quincenal
- Aguinaldo de 44 días
- Vales de despensa del 14%
- Vales de ropa del 3.5%
- Prima de vacaciones (12 días al 150%)
- Bono anual de desempeño del 7.5%
- Protegido de vida - 36 meses de sueldo
- SGMM
- Caja de Ahorro
- Plan de Retiro
Sueldo: $29,000.00 - $37,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación
- ¿En que porcentaje dominas el idioma Ingles?
Experiencia:
- Sistemas HRIS: 4 años (Obligatorio)