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Tus principales retos:Colocación de productos financieros: Prospección y cierre de nuevos créditos.Gestión de renovación: Seguimiento a clientes actuales para mantener su lealtad.Recuperación de cartera: Cobranza preventiva y gestión de pagos.Labor 100% de campo: Identificación de oportunidades directamente en la zona asignada.
Compensación y Incentivos:Ingresos competitivos desde el primer día:Sueldo base: $12,500 mensuales (brutos).
Comisiones no topadas: Promedio de $10,000 semanales según resultados.Cartera de clientes asignada para facilitar tu arranque.Apoyo de transporte semanal (ajustable según zona).




Prestaciones de Ley inmediatas.Esquema de contratación: Periodo de prueba con opción a planta permanente.Ventajas Superiores (A partir del 6° mes):Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida.Participación de Utilidades.Convenios educativos (descuentos en universidades).
Acceso preferencial a gimnasios.Línea de asistencia PAE (apoyo emocional y profesional).
Descuentos en servicios funerarios.
Requisitos:Escolaridad: Bachillerato concluido (indispensable).
Experiencia: Mínima en crédito grupal, individual o ventas de campo.Habilidades: Negociación, enfoque a resultados y excelente trato al cliente.
Horario laboral:Lunes a Viernes: 08:00 a 18:00 hrs.Sábados: 09:00 a 14:00 hrs.

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