Descripción de puesto:- Participar activamente y aprender de las diferentes actividades que se realizan en el área de asignación.Mostrar actitudes de liderazgo e integrarse y colaborar con los miembros de equipo y stakeholders involucrados para alcanzar los resutados esperados.Enfocarse en su formación acádemica dentro y fuera de CEMEX para seguir desarrollándose como alto potencial.
Principales responsabilidades:- Cumplir con las diferentes capacitaciones que le permitan conocer la cultura de la compañía, actividades que se realizan en el área y funciones del rol- Cumplimiento y desarrollo de proyectos- Análisis de datos- Manejo de stakeholders y comunicación efectiva- Retos del puesto:- Buscar eficiencia y mejora continua de los diferentes procesos del área- Aprendizaje y uso de diferentes plataformas- Creatividad e innovación en desarrollo de acciones- Aprendizaje acelerado- Trato y atención a stakeholders- Habilidades y conocimientos requeridos:- Generales:Ing.Mecánico, Químico, Industrial, Civil, Ambiental, LAE, Lic. en Innovación.
Dominio Idioma Inglés avanzado- Experiênciarequerida:Estudiantes de último semestre- Conocimientos requeridos:Uso y dominio de Office,Realizar presentaciones efectivas,Interpretación de datos,Pensamiento crítico- Competencias Críticas:Trabajo en equipo,Comunicación,Innovación,Liderazgo,Planeación estratégica,Solución de problemas,Análisis de datos- Relaciones:- Internas:Gerentes, Directores, Vicepresidentes, Stakeholders del área, RH- Externas:Proveedores,Clientes externos- Diversidad e Inclusión en CEMEX:- En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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