Objetivo del puesto: Ejecutar el cumplimiento de las leyes laborales definidas apegándose a las normas internas de la compañía asegurando la comunicación y un ambiente laboral sólido para garantizar la continuidad de la operación.
Escolaridad: Lic. en Relaciones Industriales, LAE, o a fin, deseable con especialidad en Materia Laboral, Lic. Derecho.
Experiência mínima de 5 años en:Relaciones con sindicatos y negociaciones de CCTAdministración de conflictosEmpresas grandes Mayor a empleadosConocimientos:Ley Federal del TrabajoVida SindicalProcesos de Recursos HumanosHabilidades:NegociaciónComunicaciónTrabajo en EquipoManejo de ConflictosRelaciones con autoridades laborales