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Responsabilidades clave- Implementación de Metodologías de Rotación y Retención- Altas, Bajas, Movimientos de personal- Elaborar Reportes de KPI ́s y presentación de indicadores mensuales- Procesar y Validar nómina de empleados (semanal y quincenal)- Responsable del seguimiento, reporteo, programación y control de gastos.
Implementación de Medidas disciplinarias apegadas a la LFT- Seguimiento de inducción a nuevos ingresosCalificaciones/requerimientos principal- Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas o afín.
Mínimo 2 años de experiência en puesto similarOFRECEMOSAguinaldo: 37 díasPrima Vacacional: 90%Vales de Despensa SemanalVacaciones de acuerdo 12 días en 1 añoPóliza de Confiable,Reparto de PTUFondo de Ahorro 10%

📌 Líder De Recursos Humanos Tijuana
🏢 GRUPO DANONE
📍 Tijuana