Objetivo del Puesto:Gestionar y ejecutar los procesos y actividades de Recursos Humanos para garantizar una adecuada administración del personal, promoviendo el desarrollo y bienestar de los colaboradores en el ámbito de la construcción.
Responsabilidades:- Reclutamiento y Selección: Identificar, atraer y seleccionar talento mediante el uso de plataformas de empleo, ferias de reclutamiento y redes de contactos.
Creación de Perfiles: Definir y actualizar perfiles de puesto en función de las necesidades de la empresa y del mercado.
Documentación de Ingreso y Salida: Coordinar el proceso de contratación y desvinculación de personal, incluyendo contratos, cartas de terminación y baja de sistemas internos.
Contratos: Elaborar y gestionar los contratos laborales en cumplimiento con las políticas internas y la normativa vigente.
Capacitación: Desarrollar y coordinar programas de capacitación para mejorar las competencias del personal.
Manejo de Plataformas de IMSS: Registrar y gestionar los movimientos del personal en plataformas como IMSS, INFONAVIT y AFORE.
Organización de Eventos: Planificar y coordinar eventos de integración, actividades recreativas y capacitaciones internas.




Apoyo General en Actividades de Recursos Humanos: Brindar soporte en actividades administrativas y operativas del área, asegurando una gestión productivo de recursos humanos.
Perfil Requerido:- Edad: 25 a 45 años.
Experiência: Mínimo de 3 años en una posición similar, de preferencia en el giro de la construcción.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.- Prestaciones: Ofrecemos prestaciones de ley y superiores a las de ley.
Habilidades y Competencias:- Experiência en la aplicación y evaluación de pruebas psicométricas.
Conocimientos de procesos de contratación y manejo de documentación laboral.
Dominio de plataformas de IMSS y manejo de nómina.
Sobresalientes habilidades de organización y comunicación.
Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $16, - $19, al mesBeneficios:- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Guadalajara
🏢 1Human
📍 Guadalajara