Objetivo del PuestoApoyar al área de nóminas en el registro, control y seguimiento de incidencias del personal, así como en la elaboración y verificación de la nómina semanal/quincenal, asegurando orden, exactitud y confidencialidad de la información.
Responsabilidades- Captura y validación de incidencias (faltas, retardos, horas extra).
Apoyo en la elaboración de reportes de nómina.
Control y archivo de comprobantes y documentos relacionados con pagos.
Seguimiento de deducciones (IMSS, Infonavit, Fonacot, etc.).
Requisitos- Estudiante de Contaduría, Administración o carrera afín.
Conocimientos básicos de nómina y Ley Federal del Trabajo (deseable).
Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas.
Habilidad para trabajar con información numérica y atención a los detalles.




Disponibilidad para cubrir el horario asignado.
Habilidades y Competencias- Organización y orden en el trabajo.
Discreción y manejo de información confidencial.
Proactividad y disposición para aprender.
Trabajo en equipo.
Comunicación evidente y asertiva.
Ventajas- Aprendizaje práctico en procesos de nómina y recursos humanos.
Desarrollo de habilidades administrativas y de gestión de datos.
Constancia de prácticas al término del periodo.Tipo de puesto: Medio tiempoSueldo: $1, a la semanaLugar de trabajo: Empleo presencial

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📍 Sinaloa