SOLICITAMOS GERENTE DE RECURSOS HUMANOS- Con experiência en Transporte: minimo 2 años.Ofrecemos:- Horario de Lunes a Viernes: 9:00am a 6:00pm- Sabados de 9:00am a 2:00pm- Un sabado de descanso adicional al mes.
CONOCIMIENTOS BASICOSLegislación laboral vigente.Herramientas de reclutamiento y software de RH.
(SUA, IDSE,SIPARE, ESCRITORIO VIRTUAL, INFONAVIT EMPRESARIAL).
Manejo de Excel y/o sistemas de gestión de recursos humanos (ERP, SAP, etc.).
Conocimiento en Normatividad.KPI'S Recursos Humanos.Conocimiento en Certificaciones como CTPAT/OEA.Conocimiento en nominas.
COMPETENCIASHabilidades de comunicación, negociación y organización.Proactividad y enfoque preventivo.ConfidencialidadOrientación a resultadosComunicación efectiva.Empatía y habilidades interpersonales.Organización y gestión del tiempo.
FUNCIONES PRINCIPALES- Planificar las plantillas de acuerdo con la organización de la empresa.
Diseñar los puestos de trabajo oportunos.
Definir funciones y responsabilidades.
Prever las necesidades de personal a medio y largo plazo.Coordinar la inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
Implementar planes de carrera.
Controlar aspectos como el absentismo, las horas extraordinarias, los movimientos de plantilla o las relaciones laborales.




Gestionar todos los trámites jurídico-administrativos del personal de la empresa, englobados en ámbitos como la selección y formalización de contratos, tramitación de nóminas y seguros sociales y control de los derechos y deberes del trabajador.
Promover la comunicación entre la empresa y sus empleados.Administrar expedientes del personal y mantener actualizada la base de datos.Apoyar en la elaboración de nómina y control de asistencia.Gestionar contratos, renovaciones y desvinculaciones conforme a la ley.Coordinar capacitaciones, evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo.Asistir en la resolución de conflictos laborales y brindar apoyo en temas disciplinarios.Asegurar el cumplimiento de políticas internas.Participar en actividades de clima organizacional, bienestar y cultura corporativa.Generar reportes e indicadores del área (KPI'S de RH).
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminadoSueldo: $20, - $25, al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato fijo- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Zapopan
🏢 TRANSITION TO OPERATIONS
📍 Zapopan