Misión u objetivo:

Brindar un servicio como frente de Recursos Humanos con el entendimiento y gestión del capital humano, con el fin de generar sinergias entre las áreas de expertise que impacten en los resultados de la compañía.

Función - Responsabilidad:

1.- Gestionar las solicitudes en temas de Recursos Humanos para canalizar los requerimientos con el centro expertise (50%) 2.- Dar seguimiento puntual y tener participación en los procesos de atracción, contratación, capacitación, formación, movilidad y retención, a través del diagnóstico de las necesidades para garantizar la ágil gestión de talento (30%)

3.- Elaborar los PID (Planes Individuales de Desarrollo) para enriquecer el talento de la compañía (20%)

Escolaridad:

Lic. o Ing. Concluida 100% créditos en Económico - Administrativa o Ing.



Industrial

Manejo de Herramientas:

Google Suite y/o Microsoft Excel (Intermedio)

Conocimientos académicos - certificaciones:

- Desarrollo Organizacional, Planeación y Control
- Curso de Negociación (Deseable)

Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:

- Atención con clientes
- Elaboración de capacities (Deseable)
- Recursos Humanos

Áreas o Experiencia en:

Analista o Especialista

- Atención a clientes
- Recursos Humanos

Ofrecemos:

Ofrecemos: Sueldo: $29,660 brutos

Prestaciones superiores a la ley

Posibilidad de crecimiento

Club deportivo

📌 Especialista Alianza de Talento (Ciudad de México)
🏢 GNP Seguros
📍 Ciudad de México