REQUISITOS: Escolaridad mínima de Licenciatura en Mercadotecnia o afín a las funciones a realizar. Tener conocimientos básicos de diseño gráfico y edición de contenido. Contar con experiencia en reclutamiento digital y manejo de redes sociales.
FUNCIONES: Publicar y difundir vacantes en redes sociales y plataformas de empleo. Diseñar campañas de reclutamiento digital y branding empleador. Crear contenido visual y multimedia para atracción de talento.
Administrar redes sociales enfocadas en reclutamiento. Realizar filtros de candidatos y entrevistas iniciales. Implementar estrategias para incrementar alcance e interacción en publicaciones. Captación de candidatos operativos.
Coordinar activaciones, ferias de empleo y campañas institucionales.
OFERTA: Sueldo fijo. Prestaciones superiores de ley. Bonos e incentivos. Estabilidad laboral.
📌 Reclutador digital (Zapopan)
🏢 Consultoria Accyon
📍 Zapopan
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