Significativo empresa de manufactura, solicita: Especialista de relaciones laborales Requisitos: Licenciatura en Administración, Ingeniera industrial, Psicología o afín. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en empresas de manufactura (planta), con conocimiento y manejo de personal sindicalizado, proceso de legitimización de sindicato, negociación del Contrato Colectivo y Ley Federal del trabajo. Dominio de paquetería office a nivel usuario Manejo del idioma inglés intermedio conversacional, deseable Contar con vehículo propio (deseable) Actividades: Ejecución y gestión del proceso de legitimización sindical Actualización y negociación del contrato colectivo de trabajo Recepción y análisis, de acciones y propuestas sindicales para el desarrollo de alternativas de acción Desarrollo y aplicación de propuestas de mejoras para clima laboral Administración y aplicación del Código de Conducta, Cumplimiento Normativo y el Reglamento Interior de Trabajo. aplicación de las medidas disciplinarias (amonestaciones, suspensiones o despidos). Ser un área de soporte para los Supervisores, Gerentes y puestos de mandos medios Entregar comprobantes de pago mensuales al sindicato. Administrar los recursos asignados al personal sindicalizado Elaborar, consolidar y actualizar los indicadores de gestión interna.



Realizar procesos de desvinculación de personal Mantener los expedientes actualizados y de acuerdo a normativa interna y externa Actualización de las bases de datos de bajas de personal y sanciones disciplinarias Atención a quejas de los colaboradores Colaborar en actualización de políticas y normativas internas Participar en auditorias Depuración de archivo muerto Ofrecemos: Salario bruto mensual de $ 42,000 Prestaciones de ley Contrato por agencia Horario de labores Lunes a Viernes de 9 a 18hrs Zona de labores: Cerca del centro de estudios superiores Ixtacala en el municipio de Tlalnepantla. En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

📌 Especialista en relaciones laborales (México)
🏢 ManpowerGroup
📍 México