En Grisi buscamos a nuestro HR Business Partner – Operaciones Propósito de la posición: Ser el vínculo estratégico entre el negocio y Recursos Humanos, acompañando a los líderes operativos en la toma de decisiones, fortaleciendo la cultura organizacional y asegurando una experiencia de valor para los colaboradores. Lo que harás: Brindar atención y asesoría directa a líderes y colaboradores en temas clave de Recursos Humanos. Asegurar, en conjunto con las áreas de RH, la correcta implementación de las estrategias de talento. Actuar como asesor y coach de los líderes de Supply Chain. Administrar procesos de relaciones laborales y la gestión con el sindicato. Desarrollar e implementar iniciativas de cultura, comunicación y engagement. Liderar proyectos de gestión del cambio, con un rol protagónico durante la transición al reciente centro de distribución. Lo que buscamos en ti:



Licenciatura en Administración o afín con Título. Experiencia mínima de 5 años como HRBP, preferentemente en áreas de operación (S&OP;, Manufactura, Logística y Distribución). Conocimiento sólido de legislación laboral y mejores prácticas de RH. Alta habilidad de comunicación en todos los niveles de la organización. Alta capacidad de análisis y gestión de proyectos. Experiencia en la gestión de relaciones sindicales y laborales. Deseable haber tenido experiencias en estrategias de cambios organizacionales (mudanza de centros de trabajo). Parque Industrial Tepeji. Si eres una persona apasionada por conectar con la gente, generar impacto y ser un socio clave en el crecimiento del negocio, queremos conocerte

📌 HR Business Partner (México)
🏢 GRUPO GRISI
📍 México