Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Auxiliar Bodega

Objetivo:

Aseguramiento de inventarios de Bodega de los Sku´s (producto, envase, plásticos y tarimas) con la finalidad de tener la administración adecuada apegado siempre al Sistema Integral de Calidad Coca-Cola FEMSA, así mismo conocer y difundir nuestra política de calidad y cultura organizacional.

Requisitos:

'1.-Preparatoria terminada. 2.- Carrera trunca en Administración o logística

3.- Carrera técnica terminada.

Conocimientos:

- Manufactura - Almacén
- EXCEL
- Manejo de PC.
- Paquetería Office.
- Ejecución Impecable.
- Enfoque al Cliente.

Prestaciones superiores a las de la ley

Pago Quincenal

Principales funciones:

o Administración de Materiales Retornables

- Informa a Aseguramiento de Calidad sobre la recepción materiales nuevos provenientes del proveedor para su correspondiente inspección.

o Recepción de Producto Terminado
- Para la recepción de producto proveniente de otras plantas (importados): valida.
- Para el caso de productos de otras plantas externas a FEMSA, se valida en la transacción MIGO para asegurar de que en el plan de entregas se cuente con el stock de cada uno de los productos.

o Centros de Distribución e Interplantas.

o Asegurar el cierre del tránsito antes de 48 hrs.

o Realizar las actividades bajo las condiciones de seguridad que garanticen prevenir y asegurar la integridad física y mental, así como la protección de los bienes y procesos de la empresa.

o Participar cuando sea requerido, en acciones preventivas, correctivas y de mejora que sean implementadas en su área de trabajo.

o Participar activamente en todos los eventos relacionados con el Modelo de Gestión, conocer plenamente los conceptos y llevar a la práctica además de formar parte en los equipos de trabajo si son requeridos.

o Cumplir en cada una de sus actividades con los requisitos que marca The Coca – Cola Company.

o Asegurar el cumplimiento de los BHM’s en el área de trabajo, así como en la Unidad Operativa.

o Participar en los proyectos estratégicos de la compañía de acuerdo a su implementación en Planta.

o Participar y fomentar la creatividad e innovación buscando la mejora a los procesos actuales, para generar valor agregado a la Compañía.

o Transmitir el conocimiento adquirido, así como documentar las prácticas de valor.

o Realizar las actividades con miras a proteger y preservar el medio ambiente.

o Participar en actividades que promuevan el bien ser y el bien estar, favoreciendo la integración y compromiso con los valores FEMSA.

o Cumplir con las políticas de seguridad y calidad vigentes en Planta o Control de inventarios de Producto Terminado

- Participar en los conteos de físicos de producto realizados en el Almacén de Producto Terminado.
- Se exporta a un archivo de hoja de cálculo
- Captura los inventarios físicos y teóricos (SAP) en el archivo de hoja de cálculo.
- Realiza la comparación de diferencias en el archivo de hoja de cálculo. NOTA: Si se encuentran diferencias se revisan los conteos físicos nuevamente para descartarlos.
- Se consideran todos aquellos pendientes por aplicar en sistema.




- Se revisan los tránsitos en la MB51 para validar que no se tengan por más de 48 horas, evitando con esto ajustes o transportes pendientes por recibir en sistema SAP.
- Se validan los movimientos realizados, entradas y salidas o Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001:vigente, norma internacional ambiental ISO 14001:vigente, norma internacional de seguridad ISO 45001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000:vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.

o Garantizar el cumplimiento a las Normas (ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000, ISO 45001, Sistemas Integral de Calidad y Requisitos KORE y políticas FEMSA.

o Validar que los procesos en su tramo de control cumplan lo solicitado por las NORMAS ISO así como el cumplimiento a Procedimientos Internos.

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva posibilidad de carrera:

Auxiliar Bodega

Objetivo:

Aseguramiento de inventarios de Bodega de los Sku´s (producto, envase, plásticos y tarimas) con la finalidad de tener la administración adecuada apegado siempre al Sistema Integral de Calidad Coca-Cola FEMSA, así mismo conocer y difundir nuestra política de calidad y cultura organizacional.

Requisitos:

'1.-Preparatoria terminada. 2.- Carrera trunca en Administración o logística

3.- Carrera técnica terminada.

Conocimientos:

- Manufactura - Almacén
- EXCEL
- Manejo de PC.
- Paquetería Office.
- Ejecución Impecable.
- Enfoque al Cliente.

Prestaciones superiores a las de la ley

Pago Quincenal

Principales funciones:

o Administración de Materiales Retornables

- Informa a Aseguramiento de Calidad sobre la recepción materiales nuevos provenientes del proveedor para su correspondiente inspección.

o Recepción de Producto Terminado
- Para la recepción de producto proveniente de otras plantas (importados): valida.
- Para el caso de productos de otras plantas externas a FEMSA, se valida en la transacción MIGO para asegurar de que en el plan de entregas se cuente con el stock de cada uno de los productos.

o Centros de Distribución e Interplantas.

o Asegurar el cierre del tránsito antes de 48 hrs.

o Realizar las actividades bajo las condiciones de seguridad que garanticen prevenir y asegurar la integridad física y mental, así como la protección de los bienes y procesos de la empresa.

o Participar cuando sea requerido, en acciones preventivas, correctivas y de mejora que sean implementadas en su área de trabajo.

o Participar activamente en todos los eventos relacionados con el Modelo de Gestión, conocer plenamente los conceptos y llevar a la práctica además de formar parte en los equipos de trabajo si son requeridos.





o Cumplir en cada una de sus actividades con los requisitos que marca The Coca – Cola Company.

o Asegurar el cumplimiento de los BHM’s en el área de trabajo, así como en la Unidad Operativa.

o Participar en los proyectos estratégicos de la compañía de acuerdo a su implementación en Planta.

o Participar y fomentar la creatividad e innovación buscando la mejora a los procesos actuales, para generar valor agregado a la Compañía.

o Transmitir el conocimiento adquirido, así como documentar las prácticas de valor.

o Realizar las actividades con miras a proteger y preservar el medio ambiente.

o Participar en actividades que promuevan el bien ser y el bien estar, favoreciendo la integración y compromiso con los valores FEMSA.

o Cumplir con las políticas de seguridad y calidad vigentes en Planta o Control de inventarios de Producto Terminado

- Participar en los conteos de físicos de producto realizados en el Almacén de Producto Terminado.
- Se exporta a un archivo de hoja de cálculo
- Captura los inventarios físicos y teóricos (SAP) en el archivo de hoja de cálculo.
- Realiza la comparación de diferencias en el archivo de hoja de cálculo. NOTA: Si se encuentran diferencias se revisan los conteos físicos nuevamente para descartarlos.
- Se consideran todos aquellos pendientes por aplicar en sistema.
- Se revisan los tránsitos en la MB51 para validar que no se tengan por más de 48 horas, evitando con esto ajustes o transportes pendientes por recibir en sistema SAP.
- Se validan los movimientos realizados, entradas y salidas o Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001:vigente, norma internacional ambiental ISO 14001:vigente, norma internacional de seguridad ISO 45001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000:vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.

o Garantizar el cumplimiento a las Normas (ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000, ISO 45001, Sistemas Integral de Calidad y Requisitos KORE y políticas FEMSA.

o Validar que los procesos en su tramo de control cumplan lo solicitado por las NORMAS ISO así como el cumplimiento a Procedimientos Internos.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

📌 Auxiliar Bodega (Villahermosa)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 Villahermosa