Posición: Director(a) de Recursos Humanos / Capital Humano

Referencia: DRTCHM -LI-LI0110-CDM

Lugar de trabajo: Oficinas corporativas en Polanco, Ciudad de México (con visitas periódicas a planteles en el Estado de México)

Descripción: Institución educativa consolidada, con presencia en el Estado de México, busca Director(a) de Recursos Humanos / Capital Humano para diseñar y liderar la estrategia de capital humano, impulsar la transformación digital del área y fortalecer la cultura organizacional, reportando a Rectoría con enlace funcional a la Dirección de Finanzas.

Responsabilidades y funciones principales:

- Diseñar y liderar la estrategia de capital humano alineada al plan estratégico institucional.
- Ejecutar acciones derivadas del estudio de clima laboral para elevar el compromiso de los colaboradores.
- Digitalizar y automatizar los procesos de RH incorporando herramientas de inteligencia artificial.
- Elaborar y mantener manuales de procedimientos, políticas y descripciones de puesto.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento en los planteles.
- Optimizar la estructura y productividad del personal, cuidando la operación y la experiencia del colaborador.
- Impulsar la cultura organizacional y las iniciativas de engagement en los equipos de trabajo.
- Asegurar el cumplimiento laboral y de seguridad social (IMSS,



INFONAVIT).
- Gestionar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos corporativo y a los enlaces en los planteles.

Experiencia

- 8 a 10 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 3 a 5 años en Dirección/Gerencia de RH.
- Experiencia liderando equipos de RH, idealmente en organizaciones multi-sede.
- Experiencia implementando herramientas de digitalización, automatización y people analytics en RH (deseable).

Conocimientos

- Sistemas HRIS/HCM y digitalización de procesos de RH.
- Inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos (reclutamiento, people analytics, clima y desempeño).
- Excel avanzado, Power BI y elaboración de reportes ejecutivos.
- Manejo de indicadores (KPIs/OKRs) y presupuestos.
- Inglés nivel intermedio (deseable).

Requisitos

- Título y cédula competente indispensables.
- Maestría o MBA en RH, Desarrollo Organizacional o Administración (deseable).
- Liderazgo inspirador, visión estratégica y pensamiento analítico orientado a datos.
- Comunicación efectiva, inteligencia emocional y capacidad de gestión del cambio.

Estudios: Licenciatura titulada en Psicología, Administración, Relaciones Industriales/Laborales, Capital Humano o afín.

Ofrecemos: Sueldo mensual a negociar según perfil y experiencia.

📌 Director(a) de Recursos Humanos / Capital Humano (Ciudad de México)
🏢 Agudiza Ingeniería
📍 Ciudad de México