Generalista de Recursos Humanos

Funciones principales

- Coordinar la recepción de incidencias de todas las sucursales dentro de tiempos establecidos.

- Elaborar y revisar la prenómina y nómina quincenal o semanal

- Validar la nómina con gerencias y dirección general antes de su procesamiento

- Entregar reportes ejecutivos de plantilla, incidencias, rotación, ausentismo, vacantes y puestos de nómina

- Calculo y determinación de IMSS, INFONAVIT, RCV e impuesto sobre nómina.

- Administrar altas, bajas y modificaciones salariales ante las instituciones correspondientes

- Supervisar expedientes laborales completos y actualizados

- Coordinar el reclutamiento, selección, contratación, introducción y capacitación del personal

- Garantizar el seguimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social

Requisitos

- Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Contabilidad o carrera afín

- Experiencia OBLIGATORIA en:



NOI, SUA, IDSE y SIPARE

- Mínimo 4 años de experiencia como Gerente, Coordinador o responsable de Recursos Humanos

- Experiencia indispensable en restaurantes, grupos restauranteros, hospitalidad o empresas con operación multisucursal

- Dominio comprobable de elaboración, cálculo, revisión y dispersión de nómina y prenómina

- Experiencia administrando personal operativo, administrativo y gerencial.

- Disponibilidad para realizar visitas y brindar atención presencial a sucursales

- Manejo intermedio o avanzado en excel

Ofrecemos

- Sueldo Competitivo

- Prestaciones de ley

- Modalidad: Presencial

- Zona a laborar: Cuauhtémoc, CDMX

- Contratación inmediata

- Horario de acuerdo a la operación

Sueldo: $25,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Cuauhtémoc)
🏢 Involvia
📍 Cuauhtémoc