Objetivo:

Responsable de brindar apoyo en diversas funciones del área asegurando que los procesos relacionados con el personal se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a las políticas de la organización.

Principales actividades del puesto:

· Apoyo a los colaboradores de todas las áreas con un amplio sentido humano y cualificado buscando la mejora continua.

· Brindar apoyo en el proceso de terminación de la relación laboral del personal y procesos que se deriven de este.

· Mantener y mejorar los canales de comunicación con el personal, Supervisores y managers.

· Elaboración de cartas requeridas por el empleado, así como orientarlo para cualquier proceso dentro de la empresa.

· Elaboración y revisión de Pre-nómina de empleados activos.

· Validación de incidencias en sistema, bonos, movimientos y descuentos.

· Responsable de expedientes físicos.

Requisitos:

· Licenciatura terminada

· 3-5 años de experiencia en RH

· Experiencia comprobable en pre-nómina, control de incidencias y movimientos de personal.

· Excel intermedio

· Inglés básico.

📌 Human Resources Generalist I (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Benchmark
📍 Tlajomulco de Zúñiga