En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.Nombre Puesto: Auditor de InventariosNombre Puesto Jefe Directo: Coordinador de InventariosGerencia: AdministrativoMisión del PuestoAuditar y revisar el conteo físico de la mercancía que el Líder de Tienda realiza durante el proceso de inventario, para determinar la existencia real y proporcionar información confiable que se tomará como base para el resultado de la tienda, el pago de comisión mercantil, el control de inventarios y la integridad de los registros contables.Análisis de Información / ReportingCoordinar y asegurar la entrega de información de inventarios al cierre de mes, para la oportuna toma de decisiones.ControlRealizar arqueos de caja a tómbola abierta y corte "Z", cotejando contra el efectivo, así como retiros y documentación correspondiente, para asegurar la correcta administración de los ingresos en tienda.Realizar el llenado de la encuesta de blindaje de permisos en tienda, identificando oportunidades y estableciendo mecanismos de seguimiento y gestión.Realizar inventarios en tienda mediante conteo con handheld, transmitiendo la información para detectar faltantes y/o sobrantes de mercancía,



determinar soluciones y evitar reincidencias.GestiónAsistir a reuniones con el Coordinador de Inventarios para detectar áreas de ocasión derivadas de las auditorías realizadas y promover la implementación de mejoras que eviten reincidencias.Cumplir y promover la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.Decisiones Relevantes del PuestoArqueos de caja.Inventarios cíclicos.Solicitud de apertura de tómbola.Aplicación y seguimiento de encuestas RTA.Capacitación a Líderes de Tienda de nuevo ingreso.En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.
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📌 Auditor Inventarios (Celaya)
🏢 OXXO
📍 Celaya