En Geely Zacatecas Buscamos un Gerente de Recursos Humanoscon visión estratégica y sólida experiencia en el sector automotriz o industrias de alto volumen comercial, capaz de alinear la gestión del talento con los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Principales Funciones
Gestión Estratégica del Talento: Diseñar e implementar planes de atracción, selección y retención de personal alineados a las metas comerciales de la agencia (vendedores, asesores de servicio, personal administrativo y técnico). Administración de Personal: Supervisar nómina, contrataciones, altas/bajas ante el IMSS y cumplimiento de la normativa laboral vigente. Desarrollo Organizacional: Implementar programas de capacitación continua, evaluación del desempeño y planes de desarrollo del personal. Clima y Cultura Laboral: Fomentar un ambiente de trabajo participativo, con indicadores de satisfacción. Indicadores de Gestión: Reportar a Dirección métricas clave de su gestion. Perfil




Licenciaturaen Recursos Humanos, Administración, Psicologíaocarreraafín. Experienciamínimade3añoscomo Gerentede Recursos Humanos. Experienciaenreclutamientoyselección,capacitación,desarrolloorganizacional,relacioneslaboralesyadministracióndepersonal. Conocimientodela Ley Federaldel Trabajoyprocesosde Recursos Humanos. Habilidadesdeliderazgo,comunicación,negociaciónyenfoquearesultados. Ofrecemos
Sueldocompetitivo Prestacionesdeley Desarrolloprofesionalyoportunidadesdecrecimiento Excelenteambientedetrabajo Formarpartedeunamarcaautomotrizenconstantecrecimiento Ubicación: Geely Zacatecas Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

📌 Gerente de recursos humanos (Zacatecas)
🏢 GEELY LOMAS SLP
📍 Zacatecas