Misión u objetivo:

Brindar un servicio como frente de Recursos Humanos con el entendimiento y gestión del capital humano, con el fin de generar sinergias entre las áreas de expertise que impacten en los resultados de la compañía.

Función - Responsabilidad:

1.- Gestionar las solicitudes en temas de Recursos Humanos para canalizar los requerimientos con el centro expertise (50%)
2.- Dar seguimiento puntual y tener participación en los procesos de atracción, contratación, capacitación, formación, movilidad y retención, a través del diagnóstico de las necesidades para garantizar la ágil gestión de talento (30%)
3.- Elaborar los PID (Planes Individuales de Desarrollo) para enriquecer el talento de la compañía (20%)

Escolaridad:

Lic. o Ing. Concluida 100% créditos en Económico - Administrativa o Ing. Industrial

Manejo de Herramientas:

Google Suite y/o Microsoft Excel (Intermedio)





Conocimientos académicos - certificaciones:
- Desarrollo Organizacional, Planeación y Control
- Curso de Negociación (Deseable)

Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:
- Atención con clientes
- Elaboración de capacities (Deseable)
- Recursos Humanos

Áreas o Experiencia en:

Analista o Especialista
- Atención a clientes
- Recursos Humanos

Ofrecemos:

Ofrecemos:
Sueldo: $29,660 brutos
Prestaciones superiores a la ley
Posibilidad de crecimiento
Club deportivo

"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación" en el proceso de reclutamiento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad"

📌 Especialista Alianza de Talento (Ciudad de México)
🏢 GNP
📍 Ciudad de México