Reclutador(a) / Talent Acquisition Specialist

Objetivo del puesto

Atraer, evaluar y contratar talento de alto volumen para operaciones para diferentes clientes, garantizando una experiencia positiva para el candidato y el cumplimiento de metas de contratación, calidad de perfil y tiempos de cobertura. En Foundever buscamos reclutadores con enfoque en las personas, orientación a resultados y pasión por el impacto que genera el talento correcto en el negocio. Requisitos

Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín (trunca o concluida).

Ingles B2

Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento masivo en BPO.

Manejo de entrevistas por competencias y pre-filtros.

Deseable experiencia con ATS/CRM y métricas de reclutamiento (fill rate, conversión, no-show).

Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.

Disponibilidad para trabajar en site 100% los primeros 3 meses

Disponibilidad para trabajar un sabado al mes

Dispobilidad para trabajar en Tlalnepantla (Centrumpark)



y en Chapultepec Responsabilidades Cumplir metas de contratación mensual en ambientes de alto volumen.

Realizar pre-filtros telefónicos o virtuales y entrevistas por competencias.

Validar elegibilidad de candidatos (documentación, requisitos del cliente, pruebas).

Mantener actualizados los sistemas y estatus de candidatos.

Brindar una experiencia de candidato clara, humana y profesional.

Participar en ferias de empleo, eventos de referidos (Bring a Friend) y activaciones en site.

Competencias principal

Enfoque en las personas (People-first mindset)

Orientación a resultados

Organización y sentido de urgencia

Comunicación empática y persuasiva

Trabajo en equipo y adaptabilidad Lo que ofrecemos

Sueldo competitivo + esquema de bonos por desempeño

Prestaciones de ley y superiores

Capacitación continua y acompañamiento

Ambiente colaborativo y multicultural

📌 Phone Recruiter (Ciudad de México)
🏢 FOUNDEVER
📍 Ciudad de México