Coordination SERD, SDD

Direction : Direction générale

Catégorie : A

Cadre d’emploi : Attaché

Positionnement hiérarchique : N+1 Directeur/trice du Syndicat Azur

RIFSEEP : Groupe de fonctions G3 / Fonctions : Chargé de mission / Responsable non encadrant

Missions principales

Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité

Analyser les besoins de communication de la collectivité au travers d’un plan de communication

Analyser l’image de la collectivité auprès des publics

Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics

Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de communication

Élaborer et développer une stratégie de communication afin d’accompagner les choix de l’exécutif de la collectivité

Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la communication interne de la collectivité

Mise en place de la communication des différentes filières REP et des demandes de subventions associées

Mise en oeuvre du plan de communication

En communication interne

En communication externe : -institutionnelle -produits/activités/métiers du syndicat

Tous médias (évènementiel, papier, presse, web, réseaux sociaux, affichage, etc…)

Soit par la gestion de ressources externes (agences, freelance, etc…), soit par des productions internes.

Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques

Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports

Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un événement ou d’un équipement

Concevoir et mettre en oeuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)

Organiser et animer des conférences de rédaction

Concevoir et organiser des événements

Organiser les moyens matériels

Communication de crise

Participer à la gestion de crise

Organiser et gérer la communication en situation d’urgence

Rédiger des communiqués et des discours





Accompagnement des services

Production des supports nécessaires dans le cadre de leurs activités (catalogue animations, supports interne, etc…)

En tant que garant(e) du respect de la charte graphique du syndicat : conseil auprès des services sur les contenus des supports produits et validation de la forme prise par les supports.

Animation des grands projets du syndicat syndicats qui mobilisent les collectivités membres – développement des partenariats transverses avec les différents partenaires institutionnels ou associatifs

Animation du plan d’amélioration de collecte

Animation du plan de réduction des dépôts sauvages

Développement du tri dans les écoles, diffusion du projet kit éco-responsable

Interlocuteur privilégié des élus et services des collectivités membres dans le cadre de ces projets.

Développement des actions réalisées en concertation les services pour étendre rayonnement du syndicat : service jeunesse, service enfance, service commerces, CCAS, conseil de sages, conseil des jeunes

Coordination des relations avec les services communication des villes et EPCI membres

Sollicitation de relais de communication dans les supports des villes / EPCI

Concertation pour mise en cohérence du discours tenu en matière de gestion des déchets entre le syndicat et les villes / EPCI

Coordination, développement, en relation avec équipe sensibilisation, des événements grand public auxquels participent Azur

Coordination SERD, SDD

Coordination participation aux événements ville (1,2,3 soleil Bezons, forum des métiers..)

Organisation du Village zéro déchet

Formation
Titulaire d’une formation supérieure dans les damaines de la communication et/ou des politiques publiques

Bac +2 (BTS/DUT) à Bac +5

Expérience





Expérience significative dans la communication en collectivité

Profil du candidat
Savoirs

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Bonne connaissance des acteurs/partenaires du monde des déchets

Bonne connaissance de la communication en collectivité de la stratégie à la déclinaison opérationnelle au travers des plans de communication

Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc…)

Connaissance de l’univers professionnel de la presse et des médias

Savoir-faire

Sens de l’organisation

Sens du service public

Sens des responsabilités, force de proposition et de conseil auprès de la Direction générale et des Elus

Esprit de synthèse et maîtrise rédactionnelle

Pilotage et animation de projets

Maîtrise de l’outil informatique (pc, mac pour outils pao, retouche photo, bureautique, etc…)

Éthique et déontologie des relations avec la presse

Savoir-être

Qualités relationnelles et capacités d’écoute

Aptitude à la communication (écrite et orale)

Spécificités et contraintes du poste

Autonomie dans l’organisation du travail,

Travail en bureau, déplacements fréquents chez partenaires, fournisseurs, services internes, lieux des évènements du syndicat (forums, salons, etc…)

Réunions avec les différents services de la collectivité

Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles

Rythme de travail souple en fonction des projets

Obligation de réserve

Disponibilité

Conditions Physique

Poste sédentaire avec travail prolongé sur écran.

Déplacements ponctuels possibles.

Port occasionnel de dossiers ou documents volumineux.

Conditions du poste
Type d’emploi : CDI

Temps de travail : Temps complet, 37h30 hebdomadaire (14 RTT annuels)

Lieu : 2 rue du Chemin Vert, 95100 Argenteuil

Rémunération : RIFSEEP, titres restaurants, mutuelle facultative, prestations sociales

Poste à pourvoir

1er septembre

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable de la communication (Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional)
🏢 SYNDICAT AZUR
📍 Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional