Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más notable del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

TÉCNICO MANTENIMIENTO SERVICIOS
Escolaridad
Ing. Mecánica, Eléctrica., Electromecánica o afín

Actividades a Realizar

Planear Mantenimiento Servicios Jarabe, Clarificado, Tratamiento de Agua y PTAR.

Ejecutar Mantenimiento Servicios Jarabe, Clarificado, Tratamiento de Agua y PTAR.

Tratamiento de Agua Residual

Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001:vigente, norma internacional ambiental ISO 14001:vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000:vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.

Planear de Mantenimiento Servicios Jarabe, Clarificado, Tratamiento de Agua y PTAR.

Controlar, Operar y Mantener los procesos de suministro de energía, Refrigeración, Vapor, Sosa caustica y CO2,



cumpliendo consistentemente con los parámetros que marcan las normas y requisitos que aplican al proceso y promover la Cultura COCA-COLA FEMSA.

Cortar el suministro de Servicios Auxiliares en caso de no cumplir con los parámetros establecidos

Elegir el equipo a utilizar de acuerdo a las necesidades de la Operación

Indicadores: Rendimiento de Energía, Rendimiento de Combustibles Rendimiento de CO2.

Ofrecemos

Prestaciones de Ley y superiores

Vales de despensa

Bono de productividad

Fondo de ahorro

Uniformes

Capacitación

Desarrollo profesional

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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📌 Técnico Procesos Criticos Temporal (León)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 León