En Geely Zacatecas Buscamos unGerente de Recursos Humanoscon visión estratégica y sólida experiencia en el sector automotriz o industrias de alto volumen comercial, capaz de alinear la gestión del talento con los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.
Principales Funciones Gestión Estratégica del Talento: Diseñar e implementar planes de atracción, selección y retención de personal alineados a las metas comerciales de la agencia (vendedores, asesores de servicio, personal administrativo y técnico).
Administración de Personal: Supervisar nómina, contrataciones, altas/bajas ante el IMSS y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Desarrollo Organizacional: Implementar programas de capacitación continua, evaluación del desempeño y planes de desarrollo del personal.
Clima y Cultura Laboral: Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, con indicadores de satisfacción.
Indicadores de Gestión: Reportar a Dirección métricas fundamental de su gestion.




Perfil LicenciaturaenRecursosHumanos,Administración,Psicologíaocarreraafín.
Experienciamínimade3añoscomoGerentedeRecursosHumanos.
Experienciaenreclutamientoyselección,capacitación,desarrolloorganizacional,relacioneslaboralesyadministracióndepersonal.
ConocimientodelaLeyFederaldelTrabajoyprocesosdeRecursosHumanos.
Habilidadesdeliderazgo,comunicación,negociaciónyenfoquearesultados.
Ofrecemos Sueldocompetitivo
Prestacionesdeley
Desarrolloprofesionalyoportunidadesdecrecimiento
Excelenteambientedetrabajo
Formarpartedeunamarcaautomotrizenconstantecrecimiento
Ubicación:Geely Zacatecas
Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

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📌 Gerente de Recursos Humanos (Zacatecas Centro)
🏢 GEELY LOMAS SLP
📍 Zacatecas Centro