Responsabilidades principalesAdministrar el proceso de pre-nómina de manera puntual y precisa.Brindar capacitación a personal de actual ingreso sobre servicios, prestaciones y políticas internas.Control y resguardo de expedientes físicos de empleados.Gestionar ajustes salariales del personal conforme a políticas internas.Administrar el sistema Oracle (altas, bajas y movimientos de cuentas).
Gestionar la estructura de niveles de empleados.Elaborar reportes mensuales de headcount.Generar reportes diarios de rotación y ausentismo.Administrar al 100% el calendario anual de vacaciones.Coordinar la generación y captura de evaluaciones anuales de desempeño (personal administrativo y operativo).




Brindar atención directa al personal para resolución de dudas e incidencias.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral aplicable.Participar activamente en eventos organizacionales durante el año.RequisitosLicenciatura concluida (LAE, Contador, Contabilidad, etc).
Turno Matutino 8 a 5:36Inglés intermedio (conversacional y escrito).
Experiencia en empresas de manufactura mediana o grande.Conocimiento en legislación laboral vigente.Manejo de sistemas ERP (deseable experiencia en Oracle).
Temporal por Maternidad

📌 Payroll Analyst Temporal (Xico)
🏢 Rheem Manufacturing
📍 Xico