Con experiencia en:
Reclutamiento en redes sociales.
Dominio de META/FACEBOOK ADS, estrategias y campañas de atracción digital.
Bolsas de trabajo.
Reclutamiento masivo.
(Reclutamiento 2.0)
Conocimiento y dominio en Marketing / mercadotécnia
En esta posición, serás responsable de gestionar el proceso de reclutamiento desde la publicación de los anuncios de empleo hasta la incorporación de los nuevos empleados.
Tus principales responsabilidades incluirán la coordinación de entrevistas, la evaluación de candidatos, y la gestión de la base de datos de candidatos.
Además, deberás trabajar en conjunto con los equipos de departamentos para entender sus necesidades de personal y proporcionar soluciones de reclutamiento efectivas.
Se requiere experiencia previa en reclutamiento y un sólido conocimiento en tecnologías,
Deberás ser capaz de analizar datos de reclutamiento y generar informes que ayuden a mejorar nuestros procesos.
Este puesto es de tipo presencial y requiere una persona proactiva, con habilidades de comunicación excelentes y una actitud enfocada en resultados.
Si tienes un enfoque meticuloso y te apasiona el reclutamiento, este podría ser el lugar adecuado para ti.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: .net
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
📌 Analista de reclutamiento (Ciudad de México)
🏢 Control de Accesos SES S.A. de
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.