**Funciones**:- Desarrollar y aplicar planes de auditoría para evaluar la eficacia de los controles internos, la gestión de riesgos y lagobernanza.
- Supervisión de equipos y gestión de auditorías de la organización.
- Colaborar con asesores y auditores externos para facilitar auditorías externas y garantizar la integridad de lainformación, así como coordinar sus trabajos sin duplicidades ni interferencias.
- Mantener una comunicación abierta con la dirección y el comité de auditoría- Coordinar a otros departamentos para el seguimiento y cumplimiento de los requerimientos- Colaborar con otros departamentos para garantizar una comprensión completa y la implementación efectiva de loscontroles internos.
- Realizar las tareas administrativas necesarias para el control de los proyectos- Proveer orientación al equipo de auditoría en relación con problemas identificados durante la ejecución del trabajo- Facilitar y apoyar a las áreas operativas para mantener un adecuado sistema de gestión.
**Responsabilidades**:- Informar regularmente a Dirección General sobre el estado de los controles internos y los riesgos identificados.
- Vigilar por la salvaguarda del patrimonio de la empresa.
- Coordinar y supervisar el plan de visita de los auditores a clientes y proveedores- Realizar e informar el plan de auditoria anual.
- Revisar si así lo amerita informes que reflejen los resultados de la auditoría, por parte de equipo auditor.
- Determinar el alcance de la auditoría interna y participar en desarrollar planes anuales- Supervisar e informar sobre la aplicación de medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de lasrecomendaciones.
- Vigilar y revisar los controles establecidos por la empresa, en las áreas de gestión.




- Realizar auditorías de estados financieros, cuentas, registros y rendimiento operativo, identificando posiblesincoherencias, imprecisiones e irregularidades.
- Definir las políticas de auditoría, conjuntamente con los restantes miembros del comité de auditoría, el plan anualdel área y los indicadores de gestión.
- Formular recomendaciones de medidas correctoras para resolver los problemas detectados.
- Gestionar los procesos de recursos humanos de su área, entre los cuales se encuentran gestión del desempeño,presupuesto, capacitación y monitoreo de indicadores de eficiencia y productividad.
- Usar eficientemente los recursos.
- Vigilancia y coordinación para el debido cumplimiento legal, documental e informativo que permita a la enmpresa mantener sus Certificaciones Fiscales, y operativas con Clientes y proveedores.
- Capacitar y preparar a Auditor Sr. para que pueda continuar y/o realizar tareas en ausencia de Gerente de Gestióny Control de Auditorias.
**Formación académica/ Experiência**:- Licenciatura en, Contaduría, Administración de Empresas, Finanzas, o un campo relacionado.
- Experiência profesional en Control interno y Auditoria, así como sistemas de gestión- Sólidos conocimientos de los principios, prácticas y metodologías de gestión de riesgos.
(por ejemplo,COSO, ISO *****).




- Conocimiento de ISO ****, ISO*****, OEA, C-TPAT, SQF, SMETA- Inglés intermedio- Sólidos conocimientos informáticos, incluido el dominio del paquete Microsoft Office, y experiência conprogramas de auditoría, contabilidad y bases de datos.
- Manejo de Enterprise Resource Planning (ERP- EPICOR), para gestionar las actividades diarias.
- Familiaridad con las normas reglamentarias y de cumplimiento pertinentes.
**Requerimientos adicionales**:- Capacidad para trabajar en colaboración con diferentes equipos y partes interesadas.
- Criterio independiente sólido.
- Tenacidad: Persistente, orientado hacia el logro de los objetivos.
- Ético: Imparcial, sincero, honesto y discreto.
- Buen observador: Activamente consciente del entorno físico y las actividades.
- Excelentes aptitudes de comunicación, interpersonales y de pensamiento crítico- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples plazos.
- Gran atención al detalle y excelentes dotes analíticos.
- Capacidad para manipular grandes cantidades de datos y redactar informes detallados.
**Contar con Visa laser**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $40,****** - $60,****** al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato fijo- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de comedor- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de permanencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- DiurnoEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Control de auditorias: 3 años (Deseable)Idioma:- Inglés (Deseable)Disponibilidad para viajar:- 100 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Gestión Y Control De Auditorias (Yucatán)
🏢 Grupo La Nogalera
📍 Yucatán