Requisitos
Licenciatura terminada (Psicología, Administración, RR.HH. o afín)
Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento masivo
Manejo de portales de empleo y ATS
Habilidad para gestionar altos volúmenes de vacantes simultáneas
Excelente comunicación oral y escrita
Orientación a resultados y sentido de urgencia
prestaciones de ley
Vales de despensa
Seguro de gastos medicos mayores
lunes a viernes de 9 a 6 sabados de 9 a 1

Tus actividades día a día
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección masiva de candidatos: publicación, filtro seguimiento..
Ejecutar búsquedas activas de candidatos en portales y redes sociales para garantizar flujo constante de talento.
Coordinar y confirmar la asistencia de candidatos a eventos de reclutamiento,



ferias de empleo y entrevistas presenciales o virtuales.
Dar seguimiento puntual a los candidatos a lo largo del proceso, asegurando una experiencia positiva desde el primer contacto.
Actualizar reportes para métricas
Mantener actualizada la base de datos de candidatos o sistema interno de seguimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 38 años
Conocimientos: Trabajo bajo presión
Palabras principal: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, talent, talento, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Ejecutivo de atraccion de talento (Ciudad Apodaca)
🏢 Prowork
📍 Ciudad Apodaca