Mármoles Puente, comercializadora de recubrimientos naturales solicita:

Supervisor de Recursos Humanos en Centro de Distribución

Perfil requerido
• Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales, Contabilidad o carrera afín.
• Experiencia: mínimo 3 años como Supervisor, Generalista, Coordinador o Responsable de Recursos Humanos.
• Indispensable experiencia directa en CEDIS, fábrica, planta, almacén, logística, producción o entornos con alta concentración de personal operativo.
• Experiencia comprobable en nómina, relaciones laborales, reclutamiento, capacitación, bajas y manejo de personal operativo.
Orientado a elaboración de nómina

1. Nómina y administración de personal
• Elaborar y revisar prenómina y nómina.
• Controlar incidencias, faltas, retardos, horas extras, bonos, vacaciones, permisos e incapacidades.
• Validar información contra biométricos y reportes de responsables.
• Atender aclaraciones de pago.
• Gestionar altas, bajas y movimientos.
• Controlar expedientes y documentación laboral.
• Dar seguimiento a IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SUA e IDSE, según corresponda.
• Apoyar en cálculos de finiquitos, aguinaldo, PTU y demás conceptos de nómina.
2. Relaciones laborales y manejo de personal
• Atender directamente al personal operativo y administrativo del CEDIS.
• Realizar recorridos constantes en piso y mantener presencia activa de RH.
• Atender y mediar conflictos laborales.
• Dar seguimiento a faltas, retardos, ausentismo,



abandono de puesto e incumplimientos.
• Elaborar actas administrativas y documentar incidencias.
• Aplicar políticas, reglamentos y medidas disciplinarias.
• Coordinar con la Gerencia de Recursos Humanos situaciones laborales de mayor impacto.
• Detectar causas de rotación, ausentismo y problemas de clima laboral y proponer acciones correctivas.
3. Reclutamiento y selección
• Gestionar con el área de Atracción de talento la cobertura de vacantes operativas y administrativas del CEDIS.
• Realizar filtros, entrevistas y validación documental.
• Coordinar contratación e ingreso.
• Dar seguimiento al personal de nuevo ingreso durante su periodo de adaptación.

4. Capacitación y desarrollo
• Coordinar con el área de capacitación la inducción de nuevos colaboradores.
• Detectar necesidades de capacitación del personal operativo y administrativo.
• Coordinar cursos relacionados con operación, seguridad, políticas y desarrollo de competencias.
• Mantener evidencias y registros de capacitación.
• Dar seguimiento a evaluaciones y cumplimiento de capacitaciones programadas.
5. Seguridad e higiene




• Participar activamente en la gestión de seguridad e higiene del CEDIS.
• Realizar recorridos para detectar actos y condiciones inseguras.
• Promover y supervisar el uso correcto de Equipo de Protección Personal (EPP).
• Dar seguimiento a incumplimientos relacionados con seguridad.
• Apoyar en la investigación y documentación de accidentes e incidentes.
• Participar en comisiones y actividades de seguridad e higiene.
• Coordinar capacitaciones preventivas.
• Dar seguimiento a acciones correctivas derivadas de riesgos detectados.
• Deseable conocimiento de NOM-STPS aplicables a centros de trabajo, almacenes, maquinaria, manejo de materiales y EPP.
6. Bajas, despidos y desvinculaciones
• Coordinar renuncias y terminaciones laborales.
• Integrar correctamente evidencias y antecedentes disciplinarios.
• Apoyar en la ejecución de despidos de acuerdo con los lineamientos de la empresa y legislación aplicable.
• Coordinar entrega de herramientas, equipo, uniformes, accesos y documentación.
• Dar seguimiento a finiquitos.
• Realizar entrevistas de salida cuando corresponda.
• Mantener correctamente documentados los expedientes de baja.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
4 años de experiencia
Edad: entre 28 y 45 años
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

📌 Supervisor de Recursos Humanos (Ecatepec de Morelos)
🏢 Marmoles Puent
📍 Ecatepec de Morelos