En CEDIS CHEDRAUI buscamos integrar a nuestro equipo a una persona con experiencia en gestión de talento y operación de Recursos Humanos dentro de entornos logísticos y de alta demanda operativa.

Objetivo del puesto:

Administrar y coordinar los procesos de Recursos Humanos de Centros de Distribución, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y una adecuada atención al personal operativo y administrativo.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.

Prestaciones de ley y superiores

SGMM

Vales de despensa.

Estabilidad laboral.

Funciones principales:

Coordinar procesos de reclutamiento y selección para vacantes operativas y administrativas.

Gestionar movimientos de personal: contrataciones, bajas, incidencias y expedientes.

Supervisar programas de capacitación, integración y evaluación de desempeño.

Dar seguimiento a temas de relaciones laborales, disciplina y clima organizacional.

Monitorear indicadores del área como rotación,



ausentismo y cobertura de vacantes.

Asegurar el cumplimiento de lineamientos de seguridad, higiene y legislación laboral vigente.

Coordinar actividades internas de comunicación, bienestar y reconocimiento al personal.

Mantener comunicación constante con áreas operativas para atender necesidades del CEDIS.

Perfil requerido:

Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos dentro de operaciones logísticas, almacenes o CEDIS, HC +1500

Conocimiento en administración de personal, relaciones laborales y reclutamiento masivo, gente a su cargo + 30 personas

Manejo de Excel y herramientas de control administrativo, presupuesto.

Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.

📌 SUBGERENTE DE RRHH (Teoloyucan)
🏢 Empresa reconocida
📍 Teoloyucan