ISA Corporativo, empresa líder en publicidad exterior, busca integrar a su equipo a un Analista de Atracción de Talento con experiencia en reclutamiento y selección.

Objetivo del puesto

Gestionar la atracción y selección de talento para cubrir oportunamente las necesidades de las diferentes áreas de la organización, identificando candidatos que cumplan con el perfil requerido.

Principales responsabilidades

Reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos.

Publicación y seguimiento de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.

Búsqueda e identificación de candidatos potenciales.

Realización de entrevistas iniciales, profundas y por competencias.

Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

Seguimiento puntual a candidatos y clientes internos durante las diferentes etapas del proceso.

Integración y actualización de expedientes e información de candidatos.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Administración o afín (pasante o titulado).

Experiencia en reclutamiento y selección de personal.

Experiencia con diferentes perfiles y niveles organizacionales.

Manejo de fuentes y plataformas de reclutamiento.

Manejo de Microsoft Office.





Organización y capacidad de análisis.

Ofrecemos

Sueldo atractivo

Vales de despensa: $1,400 mensuales.

Fondo de ahorro: 13%.

Aguinaldo: 20 días.

Prestaciones de ley.

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.

Si cuentas con experiencia en atracción de talento y estás buscando una ocasión para continuar desarrollándote profesionalmente, ¡postúlate y forma parte de ISA Corporativo!

?En ISA Corporativo somos una empresa incluyente. Durante nuestros procesos de selección no hacemos exclusión, restricción ni preferencia por motivos de género, raza, color, origen nacional o étnico, religión, orientación o preferencia sexual, opinión política, edad, tatuajes o cualquier otra condición que tenga como propósito afectar o limitar el ejercicio de los derechos y libertades fundamentales.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
2 años de experiencia
Edad: entre 22 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Atracción de talento, Organización, Reclutamiento, Seguimiento
Palabras clave: analyst, talent, talento

📌 Analista de atracción de talento (Ciudad de México)
🏢 IPKON
📍 Ciudad de México