Nos encontramos en búsqueda de un Gerente Jurídico Corporativo

Misión del puesto

Liderar la gestión jurídica corporativa de la empresa, proporcionando asesoría legal integral a la Alta Dirección y a las distintas áreas del negocio, con enfoque en prevención y mitigación de riesgos legales, gobierno corporativo, contratos, cumplimiento normativo y atención de asuntos jurídicos estratégicos.

Principales responsabilidades

* Brindar asesoría jurídica integral a Dirección General, Dirección de Finanzas, Recursos Humanos, Compras, Operaciones y demás áreas corporativas.
* Elaborar, revisar, negociar y administrar contratos comerciales, corporativos, prestación de servicios, proveedores, arrendamientos, confidencialidad, convenios y otros instrumentos jurídicos.
* Supervisar y coordinar los asuntos jurídicos de las diferentes empresas y unidades de negocio del grupo.
* Participar en la definición e implementación de estrategias legales para proteger los intereses corporativos.
* Coordinar la atención de litigios, controversias, procedimientos administrativos y reclamaciones, mediante abogados internos y despachos externos.
* Supervisar la relación con notarías, despachos jurídicos, autoridades y terceros en asuntos corporativos.
* Gestionar poderes, actas de asamblea, libros corporativos, modificaciones estatutarias y demás documentación societaria.
* Participar en procesos de constitución, fusión, escisión, adquisiciones, reorganizaciones y demás operaciones corporativas.
* Revisar y dar seguimiento a temas relacionados con propiedad, activos, inmuebles y operaciones estratégicas de la organización.
* Identificar riesgos legales en contratos y operaciones,



proponiendo estrategias de prevención y mitigación.
* Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones legales, regulatorias y corporativas aplicables a la organización.
* Elaborar opiniones jurídicas y recomendaciones para la toma de decisiones de la Alta Dirección.
* Establecer y mantener controles para la correcta administración del archivo y expediente jurídico corporativo.

Cumplimiento y Sistema de Gestión Integral

* Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y lineamientos corporativos.
* Participar en la identificación y evaluación de riesgos legales y de cumplimiento.
* Dar seguimiento a las políticas relacionadas con anticorrupción y sistema de gestión antisoborno.
* Participar en auditorías internas y externas relacionadas con aspectos legales y de cumplimiento.
* Promover el cumplimiento de las disposiciones aplicables en materia de ética, integridad y gobierno corporativo.

Requisitos

* Licenciatura en Derecho, Título y Cédula Profesional indispensables.
* Deseable especialidad o posgrado en Derecho Corporativo, Mercantil, Empresarial o áreas afines.
* Experiencia mínima de 5 años en áreas jurídicas corporativas.
* Experiencia indispensable en empresas corporativas, grupos empresariales o compañías del sector construcción, infraestructura, inmobiliario o industrial.




* Experiencia sólida en contratos comerciales y corporativos.
* Experiencia en derecho societario, gobierno corporativo y cumplimiento legal.
* Deseable experiencia coordinando litigios y despachos jurídicos externos.
* Inglés intermedio-avanzado.
* Manejo de Paquetería Office.
* Deseable manejo de ERP y Enkontrol.

Conocimientos técnicos

* Derecho corporativo y mercantil.
* Derecho contractual y comercial.
* Gobierno corporativo.
* Actas de asamblea y órganos societarios.
* Poderes y facultades legales.
* Elaboración y revisión de contratos.
* Cumplimiento normativo y gestión de riesgos legales.
* Litigios y procedimientos administrativos.
* Operaciones inmobiliarias y corporativas.
* Legislación aplicable al sector construcción e infraestructura.
* Conocimiento de sistemas de gestión y normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISO 37001.

Competencias clave

* Liderazgo jurídico.
* Pensamiento estratégico.
* Análisis y prevención de riesgos.
* Negociación.
* Toma de decisiones.
* Comunicación ejecutiva.
* Organización y seguimiento.
* Orientación a resultados.
* Manejo de información confidencial.
* Resolución de problemas.
* Proactividad y criterio jurídico.

Ofrecemos

* Sueldo mensual
* Prestaciones de ley y superiores.
* Ventajas corporativos adicionales.
* Ubicación: Lomas de Chapultepec, CDMX.
* Horario: lunes a jueves de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.; viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
7 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Gerente Juridico Corporativo. (Miguel Hidalgo)
🏢 Grupo Hycsa
📍 Miguel Hidalgo