**Objetivo del puesto**:
Administrar y coordinar la gestión del personal en obra, asegurando el cumplimiento de procesos de contratación, control laboral, incidencias, normatividad y bienestar del personal, alineado a los objetivos del proyecto.
**Funciones principales**:
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo de obra.
- Control de incidencias (faltas, retardos, permisos, incapacidades).
- Supervisión del cumplimiento del reglamento interno de trabajo.
- Atención y resolución de conflictos laborales en obra.
- Coordinación de inducción al personal de actual ingreso.
- Control de asistencia ( biométrico).
- Seguimiento a contratos laborales y vencimientos.
- Coordinación con Seguridad e Higiene para cumplimiento normativo.
- Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
**Perfil requerido**:
**Escolaridad**:




- Licenciatura en Administración de empresas, Licenciatura en Capital Humano o afín.
**Experiência**:
- Mínimo 1 a 2 años en Recursos Humanos, preferentemente en obra o construcción.
- Experiência en manejo de personal operativo (máximo 70 colaboradores).
- Conocimiento en procesos laborales y normatividad mexicana.
**Habilidades**:
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Resolución de conflictos.
- Organización y control.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo bajo presión.
**Condiciones laborales**:
- Trabajo 100% en obra.
- Disponibilidad inmediata y movilidad.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,****** - $16,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos Obra (Cancún)
🏢 Cadu Inmobiliaria
📍 Cancún